Bewerbungscoaching
Sicher auftreten. Glaubhaft überzeugen.
Ein Vorstellungsgespräch entscheidet oft in wenigen Minuten. Nicht darüber, wer am besten qualifiziert ist, sondern darüber, wer sich selbst am klarsten im Blick hat.
Viele Menschen bewerben sich zum ersten Mal seit Jahren, manche zum ersten Mal überhaupt in einem völlig veränderten Arbeitsmarkt. Bewerbungsunterlagen werden heute oft zuerst von einem ATS-System gelesen, nicht von einem Menschen. Und ein Vorstellungsgespräch folgt eigenen, oft unausgesprochenen Regeln, die kaum jemand kennt, der nicht selbst auf der anderen Seite des Tisches gesessen hat.
Ich habe auf der anderen Seite des Tisches gesessen. Mehr als fünfzig Mal.
In fünf Jahren als Führungskraft in der Automobilindustrie habe ich mehr als fünfzig Bewerbungs- und Kennenlerngespräche geführt und mehr als fünfundzwanzig Menschen eingestellt, weil ich immer wieder Teams aufgebaut habe oder große Teams mit entsprechender Fluktuation verantwortet habe. Ich weiß, worauf es in einem Gespräch wirklich ankommt, und dass am Ende oft nicht die Qualifikation den Ausschlag gibt, sondern die Klarheit, mit der jemand über sich selbst sprechen kann.
Diese Erfahrung nutze ich heute auf der anderen Seite: um Menschen auf ihre eigenen Gespräche vorzubereiten.
Diese Leidenschaft lebe ich auch jenseits meiner Coaching-Praxis: Ehrenamtlich unterstütze ich Jugendliche und Schüler der Freien Aktiven Schule beim Thema Bewerbung. Ich erkläre ihnen, worauf es bei einer Bewerbung und einem Bewerbungsgespräch wirklich ankommt, und führe mit einzelnen Schülern reale Bewerbungsgespräche, im Einzelgespräch ebenso wie vor der ganzen Klasse.
>50
Vorstellungsgespräche als Führungskraft geführt
>25
Mitarbeitende eingestellt
>10
Bewerbungscoachings in den letzten 12 Monaten
Ehrenamtlich
Bewerbungstraining für Schüler der Freien Aktiven Schule
Denn in einem Vorstellungsgespräch geht es nur um eins: dass du dich selbst sicher im Blick hast, weißt, wer du bist, und deine eigenen Stationen glaubhaft vertreten kannst.
Wie wir zusammenarbeiten
Standortbestimmung
Bevor es um Unterlagen oder Gesprächstechnik geht, schauen wir gemeinsam auf deinen Weg: Welche Stationen hast du durchlaufen, was hat dich geprägt, welche Werte und Stärken zeichnen dich aus. Nur wer seine eigenen Stationen kennt, kann sie im Gespräch glaubhaft vertreten.
Bewerbungsunterlagen
Gemeinsam schärfen wir Lebenslauf und Anschreiben, inhaltlich wie strukturell, und achten dabei auf das, was heute vor jedem Menschen liest: das ATS-System, über das die meisten Bewerbungen zuerst laufen.
Gesprächstraining
Wir trainieren dein Vorstellungsgespräch realistisch und im Detail, mit dem Blick von jemandem, der selbst mehr als fünfzig Mal auf der anderen Seite des Tisches gesessen hat. Du erfährst, worauf es in Frage, Antwort und Auftreten wirklich ankommt.
Nachbereitung
Nach dem Gespräch schauen wir gemeinsam zurück: Was ist gut gelaufen, was nimmst du mit, wie gehst du mit einer Zu- oder Absage um. So wird aus jedem Gespräch eine Erfahrung, auf der du aufbauen kannst.
Format & Ablauf
- Online per Videocall oder persönlich in Neuhausen auf den Fildern bzw. Esslingen, ganz wie es für dich passt.
- Eine einzelne Sitzung vor einem konkreten Gespräch oder eine kurze Begleitung über mehrere Termine, je nachdem, was du brauchst.
- Auch kurzfristig möglich, wenn dein Vorstellungsgespräch bereits in wenigen Tagen ansteht.
- Umfang und Kosten besprechen wir individuell im kostenlosen Kennenlerngespräch.
Du willst direkt sehen, wie schnell ein Termin frei ist?
Wähle direkt einen passenden Termin in meinem Kalender, ganz ohne Wartezeit auf eine Antwort.
Mit Klick wird der Terminkalender von Calendly geladen. Mehr dazu in der Datenschutzerklärung.
Für wen ist das Bewerbungscoaching?
- Für Menschen, die vor einem wichtigen Vorstellungsgespräch stehen.
- Für Menschen, die sich nach langer Zeit im selben Unternehmen zum ersten Mal seit Jahren wieder bewerben.
- Für Menschen, die nicht wissen, wie Bewerbungsverfahren und ATS-Systeme heute wirklich funktionieren.
- Für Menschen, die spüren, dass fachliche Qualifikation allein nicht reicht, um im Gespräch zu überzeugen.
- Für Menschen, die sich wünschen, im Gespräch wirklich sie selbst sein zu können und trotzdem sicher aufzutreten.
Wenn es nicht nur um das nächste Gespräch geht, sondern um eine tiefere berufliche Neuorientierung, schau dir auch die Transformationsbegleitung an.
Bereit für dein nächstes Gespräch?
In einem unverbindlichen Kennenlerngespräch schauen wir gemeinsam, wo du stehst und wie das Bewerbungscoaching dir helfen kann.
Kennenlerngespräch vereinbaren